开展2016年“安全生产月”活动

      一、指导思想

    以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作一系列重要指示精神为指导，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，通过开展系列宣教活动，牢固树立红线意识，加强安全法治，普及安全知识，提升员工安全素质，为公司生产经营发展营造更加稳定的安全环境。

    二、活动时间及主题

    活动时间：2016年6月1日至6月30日

    活动主题：强化安全发展观念 提升全民安全素质

    活动形式：以车间为单位，利用安全活动日、班前班后会、专题学习、专业培训等形式，认真开展安全宣传教育活动。

    三、组织领导

    成立公司总经理为组长，主管安全工作的副总经理为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由生产运营部牵头，具体负责“安全生产月”活动的协调工作，各部门积极配合。

    四、活动内容安排

   （一）6月1日至6月5日为宣传发动时间：各部门在活动之前要召开动员会，布置本次活动；要在醒目位置悬挂安全横幅、标语，刊登活动板报和宣传版面；活动期间要发动员工积极参与，组织讨论或安全演讲，大力营造安全生产宣传氛围。

   （二）6月6日至6月12日为事故案例警示教育周活动：各部门可收集同行业及本部门近年来发生的典型事故案例，以班组为单位，通过安全活动日、班前班后会等形式，开展案例剖析、观看案例录像、事故受害人现身说法等活动，切身提高岗位员工对违章肇事、血的事故教训的认识，增加反违章、保安全的意识。

   （三） 6月13日至6月19日为安全文化宣传周活动：根据集团公司的要求，积极组织员工参加安全咨询日和安全文化宣传活动；各部门可结合生产实际和危险作业特点，有针对性开展安全宣传教育活动，组织员工观看安全教育影视片和事故案例警示，开展安全演讲和安全大讨论，切实增强员工的安全风险意识和事故防范能力。

   （四）6月20日至6月26日为应急演练周活动: 组织员工认真学习事故应急预案知识，根据岗位危险因素及作业风险特点，以事故预案/现场处置方案（措施）为基础，举行不同层次的事故应急演练活动，切实增强全体员工的应急意识，掌握事故现场应急处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力；要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

   （五）6月20日至30日为隐患排查与治理阶段：发动广大员工积极参与查隐患、查违章，及时发现身边的各种不安全行为和危险因素，并对员工查出的隐患进行跟踪落实；各部门对查出的事故隐患，按轻重缓急，列出整改计划，限时间、定人员落实隐患整改和复查验收，确保生产作业过程中的安全。

   （六）强化重点岗位人员的安全培训教育工作。组织对高温液体吊运、涉粉涉爆、特种设备、重大危险源等岗位操作人员的安全培训教育活动，通过学习岗位风险辨识、安全操作规程、应知应会及事故应急预案等知识，增强重点岗位人员的安全意识和紧急事故处置能力。

   （七）加强相关方的安全教育工作。对外来队伍的主要负责人和相关人员进行专门的强化培训，同时责成外来队伍负责人对本单位的人员进行安全教育和培训，此项工作要责任到人，将教育培训活动落实到实处。

   （八）部门可与工会、团支部等联合开展“关爱生命、关注安全，平安的期盼，安全幸福你、我、他，亲人安全寄语”等为主题的人性化的温情教育活动；开展向家属致信，邀请员工家属关注安全，督促员工遵规守纪，利用亲情的力量，形成企业员工与家庭亲人的良好互动，提高员工的安全意识和安全责任，并继续开展好“青年监督岗”、“安康杯竞赛”等活动。

    五、活动要求

   （一）各部门要高度重视“安全生产月”活动，部门主要领导要亲自部署，制定活动方案，及时对活动开展情况进行总结评比。

   （二）本次活动要以宣传教育为重点，切实提升各级管理人员和广大员工的安全意识，增强应急处置和现场救护能力，强化事故预防和控制能力。

   （三）各部门要按照文件要求，组织好各项活动的开展，要求广大员工积极参与；通过活动的开展，排查治理安全隐患，强化安全发展观念，提升员工安全素质，促进企业安全和谐发展。

   （四）活动结束后，各部门要对活动开展情况认真进行总结，并于7月5日前将本部门“安全生产月”活动总结上报公司生产运营部。