打卡考勤管理成效显著

考勤管理是人事管理中的重要一项，可以强化员工的时间观念和组织纪律观念．提高员工的责任心，形成良好的作息规律，同时维护正常的生产工作秩序，促进劳动生产率的提高，最大限度地调动员工的主观能动性。

公司执行《打卡考勤管理规定》三个月以来，坚持以人为本的原则，坚持公平、公正、公开的原则，根据生产工作实际和公司发展规律，不断完善制度管理和考核管理，考勤记录表里的迟到、早退现象递减，各项请假、出差手续规范齐全，这些都表明了员工打卡意识在提高，自律性在增强，彰显公司考勤管理的严肃性。

随着公司现代化管理的深入，打卡考勤管理将更加科学，成效更加显著。