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2017年元旦献词

发布:amwqaqoc 浏览:2311次

 

 

 

董事长 总经理 李玉田  

           

   

            

  

         

 

全体员工、全体股东和家属同志们: 
  时光飞逝,日月如梭。披挂着“寒冬”的冰雪,拖带着奋战后的疲惫,裹挟着意外的收获,济钢人即将告别2016年,跨入2017年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我代表公司董事会、监事会、经理层、公司党委,向大家致以新年的问候和祝福!向一年来,在各自岗位上为公司生存发展、转型升级付出辛勤劳动和汗水的员工、工程技术人员、各位专家、各级管理人员致以衷心的感谢和崇高的敬意! 
  2016年,在国家供给侧结构性改革、去产能和环保风暴的高压态势下,钢铁市场经历了“上蹿下跳”的猴年行情。公司克服了银行抽贷、环保限产、公路治超、原燃料紧缺、地方料断供等外部困难,一以贯之地推进“六个效益”、“123”工程、员工创新、对标挖潜、指数对接、技术营销”等一系列措施,充分调动和提高广大员工、股东的责任心和执行力,及时抓住市场回暖的历史机遇打了一个漂亮仗,取得了“保生存,促转型”的突破性胜利和企业效益扭亏为赢的不俗业绩。 
  一、生产恢复性增长 
  预计主线生产生铁350万吨,同比增长7.5%;粗钢344万吨,同比增长7.3%;钢材326万吨,同比增长7.4%。余能发电5.5亿度,同比增长15.6%,占用电总量的33%。均达到了历史高位。 
  二、效益大幅度攀升 
  预计全年实现销售收入120.2亿元,同比增长37.25%;主线扭亏为赢,实现利润4亿元,同比增长53.68倍,创2012年以来新高;上缴国家两税4.3亿元,同比增长37.38%。 
  三、生产成本持续下降 
  生产系统根据市场变化,科学调整生产节奏,大力推进工艺降成本、稳定质量降成本、管理降成本、全员创新降成本,取得了巨大成效,全年降本增效约2.5亿元,基本攻克了优特钢生产中质量和成本的矛盾。 
  四、产品结构继续优化 
  全年共炼制优特钢230万吨,占钢坯总产量67.5%,其中轴承钢、弹簧钢、易切削钢、帘线钢、高端齿轮钢、汽车用钢等中高端产品占优特钢总量的65%。 
  五、用户、质量“双升级” 
  通过开展技术营销、“双升”攻关和“123”工程等措施,在产品结构升级的同时实现了质量和用户的“双升级”,全年质量异议大幅度降低,赔偿金额同比下降54.7%。取得了上汽五菱、湖北三环锻造、三环车桥、山东大业、上海奥达科、南京长江特钢等共计29家用户的二方认证证书,同比增加56%。 
  六、员工收入增加 
  全年预计主线在岗员工发放工资奖金2.2亿元,人均年收入4.1万元,同比增加10.8%,创历史新高。 
  七、非钢效益同比回落 
  非钢系统预计完成销售收入14亿元,同比增加32.2%,但效益同比降低,实现利润4100万元,有少数企业出现亏损。 
  以上成绩的取得,尽管有国家出手救市、投资拉动、钢材需求增长的因素,但同样饱含着广大员工、工程技术人员、各位专家、各级管理人员的积极作为、勇于进取和无私奉献。在此,我再一次向你们表示衷心地感谢,同志们辛苦了! 
  2016年,我们还隆重举行了“改制十五年,纳税50亿”企业新闻发布,彰显了企业的社会贡献和责任,向国家上交了一份优秀的答卷。岁月的年轮见证奋斗的足迹,也蕴含着对未来的启示。面向未来,面对挑战,全体济钢人要不忘初心,恒守匠心,向着“创百年企业,纳百亿税金”的“双百”目标再次启航。 
  同志们,我们在分享丰收喜悦的时候,一定要牢牢保持清醒的头脑,钢铁“寒冬”远未结束,春天尚未到来。钢铁行业面临着“去产能、增产量”的尴尬局面,距离在“十三五”期间减少1-1.5亿吨钢产量的要求相差甚远。 
  2017年是供给侧结构性改革深化之年,在刚刚闭幕的中央经济工作会议上,“去产能”再次位列“三去一降一补”的“五大任务”之首,新一轮的竞争淘汰已全面开战,钢铁行业远未能从根本上走出困境,所以“保生存,促转型”仍是我们生产经营的首要任务。 
  2017年,我们的生产经营目标是:工业总产值110亿元,营业收入110亿元,利税5.7亿元,利润2亿元;主线主要产品产量:生铁350万吨、钢坯350万吨、钢材322万吨,优特钢比例70%。  
  知易行难,路在脚下。让我们以实际行动,按照“十三五”确定的企业愿景和发展路径,以全球化的宽阔视野,加快结构调整步伐,积极探索更高标准,更深层次的转型发展之路,为推动“中国制造2025”进程而不懈努力。 
  新年的钟声即将敲响,我衷心祝愿公司和全体员工、全体股东新年进步,工作顺利!祝全体员工和家属同志们家庭幸福,万事如意! 
  谢谢大家!